Tijdelijke Personeelsplanner Guest Service & Cleaning

Als personeelsplanner voor de afdelingen Guestservice en Cleaning ben je verantwoordelijk voor het optimaal inplannen van medewerkers in een dynamische werkomgeving. Je zorgt voor een efficiënt rooster dat aansluit bij de operationele behoeften van Walibi in aanloop naar en tijdens de start van het seizoen.

LET OP: Dit betreft een tijdelijke vacature voor de periode van 1 februari 2026 t/m 30 april 2026, je zult per 1 mei 2026 weer op je eigen afdeling ingeroosterd worden.

Wat ga je doen?

• Opstellen, beheren en optimaliseren van dienstroosters voor beide afdelingen;

• verwerken van wijzigingen zoals ziekmeldingen, last-minute aanpassingen en beschikbaarheden;

• proactief bellen met zieke medewerkers en verwerken van terugkoppelingen;

• dagelijkse afstemming met teamleiders over personeelsbehoefte, bezetting en eventuele knelpunten;

• overzicht houden op gewerkte uren, contracturen en inzetbaarheid;

• communicatie met medewerkers over roosters, wijzigingen en vragen;

• administratieve taken gerelateerd aan planning en personeelsregistratie.

Dit krijg je er voor terug!

·         een salaris van € 18.72 per uur exclusief vakantiegeld en vakantiedagen o.b.v. leeftijd 21+ jaar;

·         afwisselende werkzaamheden, geen dag is hetzelfde;

·         gratis toegang tot Walibi met één introducé op de dagen dat je niet hoeft te werken*;

·         kortingsregeling Club van Elf: 50% korting op de entreeprijs bij collega-parken (o.a. de Efteling, Slagharen en Burgers’ Zoo)*;

·         20% korting op je aankoop in de winkels van Walibi Holland;

·         een te gek zomer- en winterfeest!

Reiskosten € 0.19 cent per kilometer maximaal 75 km 

*Om gebruik te kunnen maken van de kortingsacties dien je te voldoen aan de algemene voorwaarden, meer info hierover is beschikbaar op Waliboost

Wat breng je mee?

·         Stressbestendig en goed in snel schakelen;

·         flexibel zijn in werktijden, dagen en taken, fulltime beschikbaar in de gevraagde periode;

·         goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

·         accuraat, oplossingsgericht en zelfstandig;

·         beschikking over eigenvoervoer.