Medewerker HR

Werken in een unieke omgeving, midden in een attractiepark? Dat kan als Medewerker HR bij Walibi, een plek waar geen dag hetzelfde is en waar jij het verschil maakt achter de schermen!

De afdeling HR bestaat uit de Kledinguitgifte, Salarisadministratie en de HR-administratie waar jij onderdeel van wordt. Samen met jouw directe collega’s zorg je voor de medewerkersadministratie van ongeveer 150 vaste (jaarrond) medewerkers en circa 1200 seizoensmedewerkers.

De administratie rondom in-, door- en uitstroomprocessen ligt mede in jouw handen en jij pakt dit met energie en verantwoordelijkheid op. Dankzij jouw flexibele en servicegerichte instelling weet je moeiteloos te schakelen in een dynamische werkomgeving. Je blijft rustig onder druk, communiceert gemakkelijk met verschillende doelgroepen en hebt altijd oog voor detail. Jij begrijpt als geen ander hoe belangrijk een nauwkeurige en professionele personeelsadministratie is, niets ontgaat jou en je houdt moeiteloos overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt.

Wat ga je doen?  

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers via e-mail, telefoon, Trengo en aan de HR balie;

• Je start de juiste in- door en uitstroom processen op in ons personeelssysteem Nmbrs voor de medewerkers en je verzorgt de bijbehorende correspondentie en contracten;

• Je beheert de digitale personeelsdossiers;

• Je denkt samen met je HR collega’s mee over hoe we processen geoptimaliseerd en verbeterd kunnen worden;

• Je draagt zorg voor recruitment van nieuwe medewerkers:

  o   Je ondersteunt de planning met de voorbereidingen van de selectiebijeenkomsten voor de werving van seizoensmedewerkers;

  o   Je coördineert verschillende onboardingevents voor de start van het seizoen;

  o   Je plaatst vacatures in het recruitmentsysteem (Recruitee) op aanvraag van de afdelingen;

  o   Je beheert en verwerkt binnenkomende sollicitaties in samenwerking met de afdelingen;

  o   Je draagt zorg voor een zorgvuldig en effectief onboardingtraject;

  o   Je voert sollicitatiegesprekken.

• Je draagt mede zorg voor het bestellen van o.a. bloemen, taarten en presentjes volgens ons Lief & Leed beleid;

• Je geeft interne reserveringen door t.b.v. trainingen en maakt PO nummers aan t.b.v. facturatie HR gerelateerde zaken. 

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) in de richting HRM of vergelijkbaar;

• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, een stage mag daar een onderdeel van zijn;

• Je bent accuraat, integer, sociaal en communicatief vaardig;

• Je bent gewend in een hectische omgeving te werken en kunt goed overzicht behouden;

• Tijdens openingsdagen van het park ben je flexibel inzetbaar, ook in de weekenden;

• Ervaring met recruitment en/of Recruitee is een pre;

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

• Je bent in het bezit van eigen vervoer.

Dit krijg je er voor terug!

• Een fulltime contract (38 uur per week);

• Een salaris o.b.v. functiegroep 7 van de Horeca CAO (€ 2.900,50 - € 3.678,53);

• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per gereden kilometer met een max van 75 km enkele reis;

• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract (38 uur per week) en de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen;

• Een beoordelingsbonus van maximaal 3% van je bruto jaarloon;

• 8% vakantiegeld en een pensioenregeling (Horeca & Catering);

• gratis toegang tot Walibi Holland met je gezin en/of één introducé*;

• Korting op Walibi toegang tickets en abonnementen*;

• 20% korting op je aankopen in de winkels van Walibi Holland;

• Kortingsregeling Club van Elf: 50% korting op de entreeprijs bij collega-parken (o.a. Slagharen, Artis en Efteling).

*algemene voorwaarden zijn van toepassing

Interesse? Solliciteer dan snel via de rode button! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de afdeling HR van Walibi Holland via 0321 – 329 925 of hr@walibiholland.nl.