Manager Repair & Maintenance

Functieomschrijving

Ben jij gewend om te schakelen tussen wat er vandaag gebeurt en wat er over een paar jaar moet gebeuren? En borg jij dat de op kantoor uitgezette lijnen in de praktijk goed worden uitgevoerd?

In deze functie sta je aan het roer van de afdeling Repair & Maintenance. Met dit team ben je verantwoordelijk voor het preventief en curatief onderhoud van alle attracties, de uitvoering van diverse facilitaire werkzaamheden, de realisatie van het groenplan en zorg je voor alle assets, waaronder gebouwen.

Straal jij energie en enthousiasme uit, heb je een open en proactieve houding en ben je daadkrachtig in de uitvoering zonder de mens uit het oog te verliezen. Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

  • Je zorgt voor een optimale beschikbaarheid van de attracties dat (tussentijds) geconstateerde verstoringen aan attracties adequaat worden verholpen, om een hoge ride availability te garanderen;
  • Je stelt een meerjarige onderhoudsstrategie op en zorgt bij de uitvoering dat het conform kwaliteitseisen, budget en planning wordt opgeleverd;
  • Je zorgt voor de begeleiding bij de ontwikkeling, voorbereiding, uitvoering, evaluatie en verbetering van asset in samenwerking met een externe projectmanager;
  • Je levert een grote bijdrage aan de verdere professionalisering van de afdeling Repair en Maintenance;
  • Je geeft het team ruimte voor ontwikkeling en initiatieven en zorgt voor een optimale samenwerking tussen de verschillende teams.

In deze functie rapporteer je aan de Director Operations. Je geeft direct leiding aan circa 10 medewerkers van het Bedrijfsbureau en de Assistent Managers. In totaal bestaat jouw team uit circa 45 collega’s.

Functievereisten

Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau en minimaal 7 jaar leidinggevende ervaring in een complexe omgeving (grote span of control);
  • Je hebt kennis van en ervaring met techniek, evenals een adviserend vermogen en een kritische blik.
  • Je hebt ervaring met projectmanagement en onderhoudsbeheer;
  • Je bent gewend om de verantwoordelijkheid voor een groot budget te dragen;
  • Je bent analytisch sterk, stressbestendig en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.

Dit krijg je ervoor terug!

  • Een dynamische en informele organisatie;
  • Een jaarrond contract voor 38 uur per week;
  • Een marktconform salaris op basis van ervaring en een reiskostenvergoeding;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract (38 uur per week) en de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling (Horeca & Catering);
  • Gratis toegang tot Walibi Holland en andere bezoekers- en kortingsregelingen;
  • Kortingspasregeling Club van Elf: 50% korting op de entreeprijs bij collega-parken (o.a. Efteling, Burgers’ Zoo en het Rijksmuseum).

Vragen?

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij de afdeling HR via 0321 – 329 925. Je motivatie en cv ontvangen we graag via onderstaand formulier.